Question 1

1. Kimler işsizlik maaşı (ödeneği) alabilir, temel şartları nelerdir?

Accepted Answer

İşsizlik maaşı alabilmek için; kendi istek ve kusurunuz dışında işten çıkarılmış olmanız, işten ayrılmadan önceki son 120 gün hizmet akdine tabi çalışmanız ve son 3 yıl içinde en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödemiş olmanız gerekmektedir. (Bu araç 4A-SSK çalışanları baz alınarak hesaplama yapmaktadır.)

Question 2

2. Kendi isteğiyle (istifa ederek) işten ayrılan biri işsizlik maaşı alabilir mi?

Accepted Answer

Kural olarak istifa eden çalışanlar işsizlik maaşı alamazlar. Ancak, işverenin haklı fesih gerektirecek eylemleri (maaşların ödenmemesi, mobbing, ağır çalışma şartları vb.) nedeniyle işçi sözleşmeyi "haklı nedenle" feshederse ve bu durumu kanıtlarsa işsizlik ödeneği alabilir.

Question 3

3. İşsizlik maaşı ne kadar ödenir, bir üst sınırı (tavanı) var mıdır?

Accepted Answer

Günlük işsizlik ödeneği, sigortalının son 4 aylık brüt maaş ortalamasının %40’ı alınarak hesaplanır. Ancak yasalar gereği, hesaplanan bu aylık tutar, o dönem geçerli olan aylık brüt asgari ücretin %80’ini hiçbir şekilde geçemez. Maaşınız çok yüksek olsa dahi bu tavan tutara takılırsınız.

Question 4

4. İşsizlik maaşı kaç ay boyunca ödenir?

Accepted Answer

Alacağınız süre, son 3 yıl içindeki prim ödeme gün sayınıza göre değişir. 600 gün prim ödeyenlere 6 ay (180 gün), 900 gün prim ödeyenlere 8 ay (240 gün), 1080 gün ve daha fazla prim ödeyenlere ise 10 ay (300 gün) boyunca işsizlik maaşı ödenir.

Question 5

5. İşsizlik maaşına ne zaman ve nereye başvurmalıyım?

Accepted Answer

İşten ayrılma bildirgenizin verilmesinin (işten çıkışınızın) ardından, 30 gün içerisinde İŞKUR birimlerine şahsen veya e-Devlet üzerinden online olarak başvurmanız gerekmektedir. Mücbir sebepler dışında 30 günü geçirirseniz, geciktiğiniz her gün alacağınız toplam ödeme süresinden düşülür.

Question 6

6. İşsizlik maaşı alırken sağlık hizmetlerinden (hastaneden) yararlanabilir miyim?

Accepted Answer

Evet, yararlanabilirsiniz. İşsizlik maaşı aldığınız süre boyunca Genel Sağlık Sigortası (GSS) primleriniz İŞKUR tarafından ödenir. Böylece hem siz hem de bakmakla yükümlü olduğunuz eş ve çocuklarınız devlet hastanelerinden ve sağlık hizmetlerinden ücretsiz yararlanmaya devam edebilirsiniz.

Question 7

7. İşsizlik maaşından hangi vergiler ve kesintiler yapılır?

Accepted Answer

İşsizlik ödeneği, nafaka borçları dışında hiçbir yasal kesintiye veya hacze tabi tutulamaz. Hesaplanan brüt işsizlik maaşından sadece binde 7,59 oranında (0,00759) Damga Vergisi kesilir ve kalan net tutar hesabınıza yatırılır.

Question 8

8. İşsizlik maaşı alırken yeni bir işe girersem ne olur?

Accepted Answer

İşsizlik maaşı alırken yeni bir işe girmeniz (sigortalı olmanız) durumunda ödeneğiniz hemen kesilir. İşe girdiğinizi 15 gün içinde İŞKUR'a bildirmeniz zorunludur. Eğer yeni işinizden de işsizlik maaşını yeniden hak edemeden (örneğin deneme süresinde) ayrılırsanız, eski hak ettiğiniz sürenin kalan kısmını almaya devam edebilirsiniz.

İşsizlik Maaşı Hesaplama

İşsizlik Maaşı Raporu

Hesaplama Detayları

İşsizlik Maaşı Hesaplama hakkında kısa bilgi

Sık Sorulan Sorular

Benzer Özlük Araçları