Fazla Mesai ve UBGT Hesaplama 2026
İş Kanunu'na göre saatlik ücretinizi bulun; normal fazla mesai (%50 zamlı) ve resmi tatil (UBGT) çalışmalarınızın bordronuza yansıyacak tutarını saniyeler içinde hesaplayın.
İş Kanunu Kuralları
MESAİ BİLGİ ÖZETİ
Maaş ve Çalışma Bilgileri
* Brüt maaş girerseniz brüt, net maaş girerseniz net mesai hesaplanır.
* Haftalık 45 saati aşan %50 zamlı çalışmalar.
* Bayramlar veya resmi tatillerde yapılan çalışmalar (+1 Yevmiye).
Mesai Özeti
Fazla Mesai Formülü Nedir?
4857 Sayılı İş Kanunu'na göre haftalık çalışma süresi en fazla 45 saattir. Bu süreyi aşan çalışmalar "Fazla Mesai (Fazla Çalışma)" sayılır ve her bir saat fazla çalışma için verilecek ücret normal çalışma ücretinin saat başına düşen miktarının yüzde elli (%50) yükseltilmesiyle ödenir.
Aylık maaşın saatlik ücrete dönüştürülmesinde genel bordro kuralı olarak aylık maaş 225 saate (30 gün x 7.5 saat) bölünür.
UBGT (Ulusal Bayram ve Genel Tatil) Mesaisi
İşçiler ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışmazlarsa, bir iş karşılığı olmaksızın o günün ücretini tam olarak alırlar. Eğer tatil yapmayıp o gün çalışırlarsa, ayrıca çalışılan her gün için bir günlük ücret daha ödenir. Buna halk arasında "çift yevmiye" denir.
Diğer İK & Bordro Hesaplamaları
Fazla Mesai ve UBGT Hesaplama hakkında kısa bilgi
İş Kanununa göre normal fazla mesai (fazla çalışma) ve UBGT (resmi tatil) mesai ücretlerinizi anında hesaplayıp bordro özetinizi çıkartın.
Maaş, prim günü, çalışma süresi, tarih ve kesinti bilgileri sonucu doğrudan etkileyebilir. Farklı değerler girerek net/brüt tutarları veya hak edişleri karşılaştırabilirsiniz.
Sonuçlar genel bilgilendirme sunar; kesin hesaplama için bordro, SGK kayıtları, sözleşme ve güncel mevzuat dikkate alınmalıdır.