Emekli vs Normal Çalışan Maliyeti 2026
Aynı brüt maaşı alan emekli bir personel (SGDP) ile normal bir personelin (Tüm Sigorta Kolları) işverene yansıyan aylık SGK maliyet farkını anında kıyaslayın.
Bordro Bilgileri
PERSONEL MALİYET BİLGİ ÖZETİ
Maaş ve Teşvik Bilgisi
* Kıyaslama için brüt ücreti girmelisiniz.
İşveren SGK Primi Karşılaştırması
Emekli (SGDP) İşveren Maliyeti Neden Farklıdır?
Tüm sigorta kollarına tabi Normal bir çalışanın SGK işveren primi standart olarak %20.5 (Kısa ve Uzun Vadeli Sigorta) + %2 İşsizlik = %22.5'tir. (%5 Hazine indirimi ile bu oran %17.5'e düşer).
Emekli olup çalışmaya devam edenler için ödenen Sosyal Güvenlik Destek Primi (SGDP) işveren hissesi ise %22.5 + %2 (Kısa Vadeli Sigorta) = %24.5'tir. Emeklilerden işsizlik primi kesilmez. (EYT sonrası şartları sağlayanlar için uygulanan %5 indirim ile bu oran %19.5'e düşer).
Sonuç olarak, brüt maaşı aynı olan iki çalışandan emekli olanı istihdam etmek, yasal prim oranlarındaki fark sebebiyle işverene her zaman daha maliyetlidir (Ortalama %2 daha fazla prim ödenir).
Diğer İK & Muhasebe Araçları
Emekli vs Normal Çalışan Maliyeti hakkında kısa bilgi
Emekli bir çalışan ile normal bir çalışanın işverene olan SGK prim maliyetlerini karşılaştırın. 5 puanlık indirim durumuna göre farkı anında görün.
Matrah, oran, dönem, istisna ve yasal sınırlar gibi bilgiler sonucu doğrudan etkileyebilir. Bu nedenle güncel verileri kullanmak ve hesaplama alanlarını eksiksiz doldurmak önemlidir.
Sonuçlar ön bilgilendirme niteliğindedir; beyan, bordro, fatura veya resmi işlem öncesinde mevzuat ve uzman kontrolü dikkate alınmalıdır.